Bradicardia sinusal com uma arritmia pode ter impacto na entrada, mas depende da gravidade da bradicardia. Se a bradicardia for suave e assintomática, ou seja, se o ritmo cardíaco for inferior a 60 batimentos por minuto, isto não terá qualquer efeito na entrada, uma vez que a própria arritmia não terá qualquer efeito na entrada. Num outro caso, se o ritmo cardíaco for inferior a 54 batimentos por minuto e superior a 40 batimentos por minuto, se ainda não tiver sintomas óbvios, não continuar a abrandar, e não tiver uma paragem prolongada do seio ou bloqueio atrioventricular, então esta situação é certamente possível de trabalhar em geral, e depende da consideração do empregador se tem ou não um impacto no nível de entrada. Contudo, um ritmo cardíaco muito lento, por exemplo, abaixo dos 35 batimentos por minuto continuamente, com longos intervalos de isquemia cerebral, não é definitivamente adequado para o trabalho. A doença deve ser tratada em primeiro lugar. Em muitos casos, é necessário um implante de pacemaker, e quando isto é feito, a condição já não está presente e a pessoa pode trabalhar em geral.