A 28 de Agosto de 2004, o Comité Permanente do Décimo Congresso Nacional Popular emendou a Lei da República Popular da China sobre a Prevenção e Controlo de Doenças Infecciosas, que estipula no Artigo 16 que nenhuma unidade ou indivíduo deve discriminar doentes infecciosos, portadores de agentes patogénicos ou doentes suspeitos de terem doenças infecciosas. Isto significa que existe uma base legal para eliminar a discriminação contra as doenças infecciosas, incluindo a hepatite B. Em 19 de Janeiro de 2005, o Ministério do Pessoal e o Ministério da Saúde promulgaram as Normas Gerais de Exame Médico para Funcionários Públicos, sublinhando que os portadores de agentes patogénicos da hepatite B são qualificados nas normas de exame médico. Esta notícia causou uma enorme reacção em todo o país, e o apelo a “nenhuma discriminação contra os portadores do vírus da hepatite B” foi finalmente respondido de forma substantiva. No dia 18 de Março, Dia Nacional do Fígado, os especialistas salientaram que “os portadores do vírus da hepatite B são qualificados nos exames médicos, e esta norma não só deve ser implementada nos funcionários públicos, como também deve ser alargada às empresas, ao sector privado e a outras unidades de natureza diversa. De acordo com inquéritos relevantes, existem cerca de 100 ou 200 milhões de portadores do vírus da hepatite B na China, e na realidade a maioria deles são a espinha dorsal da sociedade, suportando responsabilidades sociais e familiares significativas. A maioria dos portadores do vírus da hepatite B enfrenta uma pressão considerável em termos de educação, emprego e relações interpessoais. As três principais formas de transmissão da hepatite B são através de sangue ou produtos sanguíneos, transmissão vertical de mãe para filho ou de pai para filho, e contacto sexual. A probabilidade de contrair hepatite B na vida é muito pequena, a menos que haja contacto próximo ou que o contacto tenha circunstâncias especiais, tais como uma membrana mucosa partida. Excepto para requisitos profissionais especiais, tais como a educação infantil e a indústria da restauração, o trabalho das pessoas com hepatite B não é afectado ou restringido. Os problemas sociais por detrás do fenómeno da “discriminação da hepatite B”, que impede o desenvolvimento harmonioso da sociedade, a falta de popularização da ciência, o baixo nível de conhecimento do país, e o sistema jurídico inadequado, exigem uma grande atenção.