Se um empregado for diagnosticado após regressar ao trabalho, o primeiro passo é descobrir com quem o paciente entrou recentemente em contacto e para onde vai. Em segundo lugar, é também importante descobrir junto dos funcionários da unidade que tenham estado em contacto com ele. Estes contactos próximos são colocados sob isolamento e observação intensiva durante 14 dias, durante os quais devem procurar cuidados médicos imediatos caso se descubra que têm sintomas de mal-estar como febre, mal-estar, tosse seca, nariz entupido, corrimento nasal, dor de garganta, diarreia, etc. Se um doente confirmado não for detectado precocemente e a transmissão difundida ocorrer em unidades e empresas, devem ser tomadas certas medidas para a empresa ou unidade neste momento.